Offre n° 200KDGB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 novembre 2025

Type de contrat : CDD à terme imprécis, 28h hebdomadaire Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30) Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance À propos du poste : L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! » Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 1 763,99€ à 2 798,35€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

CSE
Complémentaire santé
Selon la CCN66 + prime SEGUR

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion du stress
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LA PROVIDENCE

3 à 5 salariés

Site internet: http://www.assoc-laprovidence.com

Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie. M. Sebastien BONO

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