Chargé(e) de la maîtrise d'ouvrage système d'information (H/F) 64 - PAU
Offre n° 200KDMM
Chargé(e) de la maîtrise d'ouvrage système d'information (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Après une période de fort développement de la formation professionnelle, la direction FTLV, composée de 25 agents et gérant un volume d'affaires de plus de 8 millions d'euros, poursuit sa structuration afin d'accompagner cette croissance. Ce dynamisme est soutenu par l'ANR, notamment grâce à la réussite à l'Appel à projets France 2030 ASDESR (Accélération des Stratégies de Développement des Établissements de l'ESR). Depuis quatre ans, la plateforme commune de gestion et de pilotage des activités de formation continue et d'apprentissage vise à optimiser la performance, favoriser le développement et renforcer les synergies. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de reconnaissance certifiée de la qualité de l'offre de formation. Au sein de la direction centrale de la formation tout au long de la vie (DFTLV), le(la) Chargé(e) de la maîtrise d'ouvrage du système d'information FTLV exercera ses missions principales au sein du service « Qualité et SI », sous la responsabilité directe de sa responsable, avec comme principales tâches de : - Poursuivre et accompagner la mise en œuvre de l'outil EDUSIGN pour la dématérialisation du suivi de l'assiduité en formation professionnelle ; - Conduire un projet de renouvellement de la solution du suivi pédagogique des alternants (LEA) ; - Mener des projets d'amélioration des outils numériques existants, notamment en optimisant les connexions inter-applications, afin de faciliter le pilotage de l'activité de la DFTLV en maintenant l'existant autant que de besoin ; - Coordonner les changements de version des outils du SI de gestion de la DFTLV et projets associés. Les activités principales - Poursuivre le déploiement de l'outil EDUSIGN de dématérialisation du suivi de l'assiduité ; - Garantir un support technique pour l'existant et en particulier pour le LEA actuel KARUTA (notamment réalisation des scripts nécessaires, débogages éventuels) ; - Gérer de bout en bout le projet de renouvellement du LEA (recueil des besoins, établissement du cahier des charges, appel d'offres, proposition des outils possibles, paramétrage de l'outil, formations et assistance, rédaction de mode opératoire, compte rendu de suivi de projet, .) ; - Assurer la qualité du système d'information FTLV ; - Collaborer avec les acteurs d'autres services impliqués sur les projets connexes ; - Participer aux activités de la direction FTLV.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H35/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Grille indiciaire FPE cat. A - IGE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique - Systèmes d'information et numérique
Compétences
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Assurer la conformité des livrables de projet
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité des données
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de projets informatiques
- Innover dans les méthodes de gestion de projet
- Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter la gestion des risques
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Rédaction de rapports de projet
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
1000 à 1999 salariés
Pluridisciplinaire et multi site, l'UPPA est implantée sur 5 campus : Pau, Bayonne, Anglet, Mont-de-Marsan et Tarbes. Elle prépare plus de 13 500 étudiants à l'obtention d'une centaine de diplômes de Bac+1 à Bac+8, en droit, économie, gestion, lettres, langues, sciences humaines, sport, sciences et technologies.Labellisée Investissement d'avenir à deux titres, l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) est reconnue en tant qu'université d'excellence avec le projet E2S UPPA.
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