Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 40 - ST JULIEN EN BORN
Offre n° 200KDZG
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
40 - ST JULIEN EN BORN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
ANIMATION : * Organiser et animer les différents temps du périscolaire et extrascolaire, * Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, * Initier et superviser les projets d'animation, * Gérer l'équipe d'animation (3 à 5 adjoints d'animation et 2 ATSEM) * Mise en œuvre des politiques jeunesse de la commune et valorisation des projets menés par et pour les adolescents ADMINISTRATIF - Gérer le logiciel Portail Familles, - Gérer les relations avec la CAF/MSA et autres partenaires institutionnels, - Gérer le suivi et l'exécution du Budget affecté - Gérer la régie Enfance Jeunesse - Elaborer, coordonner et suivre les projets pédagogiques et éducatifs (PEDT, projet pédagogique des Accueil Collectifs des Mineurs) COMMUNICATION - Entretenir une relation forte avec les élus et les parents ainsi que les autres services de la collectivité, Internet : mettre à jour les réseaux sociaux, mailing, site internet, Représenter la commune lors des rencontres du réseau de la Communauté des Communes Vous devez posséder à minima le BAFA et BAFD.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA exigé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



