Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 30 - ST HIPPOLYTE DU FORT/SAUVE/QUISSAC
Offre n° 200KKKP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
30 - ST HIPPOLYTE DU FORT/SAUVE/QUISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Vous rejoindrez une équipe de direction composée des trois autres directeurs et directrices des ALSH du territoire, sous la coordination du Responsable Enfance-Jeunesse. L'ALSH accueille les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires. - préparation pédagogique, - coordination, - travail administratif, - temps d'équipe sur le site de Sauve. Missions principales : 1 - Direction et pilotage de l'ALSH - Assurer la direction pédagogique et opérationnelle de l'accueil de loisirs. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif local. - Coordonner l'organisation générale : activités, plannings, gestion des locaux, matériel, conformité réglementaire (ACM). - Assure la gestion de la régie de recette 2 - Travail en réseau avec les autres directions - Participer à la dynamique commune des quatre directeurs et directrices ALSH. - Co-construire outils, projets et animations inter-centres. - Contribuer à l'harmonisation et au développement du service Enfance-Jeunesse à l'échelle intercommunale. - Travailler en lien constant avec le Responsable Enfance-Jeunesse. 3 - Management de l'équipe d'animation - Encadrer, accompagner et évaluer les animateurs. - Participer au recrutement, organiser les plannings et animer les réunions d'équipe. - Soutenir la mise en place d'activités diversifiées et adaptées aux besoins des enfants. 4 - Relation aux familles et aux partenaires - Assurer l'accueil, l'information et le suivi des familles. - Développer les partenariats locaux : écoles, associations, acteurs éducatifs du territoire. - Représenter l'ALSH au sein de la collectivité. Poste au 1er janvier CV+Lettre de Motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - DEJEPS, BAFD, BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitudes managériales et relationnellesCette compétence est indispensable
- Connaissance règlementation des ALSHCette compétence est indispensable
- Créativité pédagogique et capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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