Le CCAS de Talence recrute pour son service petite enfance un(e) aide auxiliaire ou un(e) auxiliaire de puériculture du 1er décembre au 31 juillet 2026 à temps non complet de 80%. Sous la responsabilité directe de la directrice du multi accueil et de son adjointe vous êtes chargée d'accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en établissant une relation de confiance et vous favorisez l'intégration de l'enfant en collectivité dans le respect du projet d'établissement. Vous jouez un rôle important dans le soutien à la parentalité. Missions principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en établissant une relation de confiance, soutenir la parentalité, jouer un rôle de prévention, favoriser l'intégration de l'enfant en collectivité dans le respect du projet d'établissement. - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction avec l'enfant - Veiller à l'état de santé de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil. - Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux, du mobilier, du linge - Assurer les activités d'éveil, participer et mettre en œuvre avec l'EJE le projet pédagogique Missions annexes - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs, accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires - Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l'unité du groupe - Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Profil - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou BEP sanitaire et social, vous détenez une expérience d'au moins un an. - Vous êtes polyvalent et faites preuve d'adaptabilité. - Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises. - Bienveillant en toutes circonstances, vous avez des qualités d'écoute et de tolérance. - Responsable et rigoureux, vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d'urgence - Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation Contrat du 1er décembre au 31 juillet 2026 à temps non complet de 80%. Horaires : Horaires variables selon planning entre 7h15 et 19h15 Spécificités : - 100% de sujétion soit 28h/sem - 1 Réunion mensuelle en soirée (1h30 ou 2h à partir de 18h45) . - Evènements exceptionnels (soirée ou weekend) - 5 semaines de congés imposés par an en fonction de la fermeture de l'établissement - Horaires réguliers mais pouvant être modifiés, accueil d'urgence , remplacements (disponibilité demandée)