Le CFPPA de Charolles recherche à compter du 01 janvier 2026, à temps incomplet de 80%, 1 référent de parcours dans le cadre du DAQ 2630 (dispositif amont à la qualification). Le référent de parcours suit en moyenne 24 stagiaires lors d'entretiens hebdomadaires. Le référent de parcours doit assurer la cohérence de parcours étape par étape et pour ce faire il pourra s'appuyer sur l'action d'une équipe accompagnatrice (formateur, coordinateur, expert métier.) composée de membres assurant diverses autres missions nécessaires à l'accompagnement (développement des réseaux d'entreprises, des partenariats avec les organismes du qualifiant). Le référent devra également assurer le lien avec les personnes en charge du suivi administratif pour actualisation des données de parcours dans ATHENA dans le cas d'ajustement (modules, dates de formation.). Travail basé sur Chalon su Saone Rémunération : à voir selon expérience Temps de travail 0.8 x 1 607 = 1 286h annualisées Possibilité de mutuelle collective Ordinateur et téléphone professionnel Le travail consiste principalement en : - la prévention et la gestion des risques de rupture, - le suivi du parcours avec points d'étape permettant l'ajustement du parcours, y compris les certifications éventuelles ou les validations de pré requis, - en cas de projet d'entrée en formation qualifiante, la programmation du passage des tests d'entrée en formation qualifiante en cours de parcours et l'attestation écrite de l'organisme du qualifiant de la validation de l'entrée, - l'aide à la recherche ou la proposition de lieux d'accueil pour les mises en situation professionnelle (plateaux techniques, immersion en formation qualifiante.) ou stages en entreprise, nécessitant notamment une bonne connaissance de l'offre de formation qualifiante, - l'accompagnement pendant ces périodes de mise en situation professionnelle en lien avec le responsable du site d'accueil, - l'information régulière du prescripteur ou de l'orienteur, - l'actualisation de la feuille de route initiale sur les compétences et certifications pour le prescripteur ou l'orienteur à la fin du parcours sur le dispositif, - l'accompagnement Post DAQ du bénéficiaire jusqu'à 6 mois après sa sortie en appui avec l'orienteur ou le prescripteur en vue de sécuriser l'entrée en formation qualifiante ou l'accès à l'emploi. Dans la mesure du possible, la personne en charge du suivi Post DAQ sera la même que celle qui a accompagné le stagiaire lors de son parcours. - la mobilisation de tout partenaire et/ou structure extérieurs nécessaire à la résolution de difficultés périphériques à la formation avant l'entrée en formation, ou survenue en cours de formation.