Assistant des attributions et de Gestion Locative (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 200KQTZ
Assistant des attributions et de Gestion Locative (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) : Assurer, au sein du pôle attributions la gestion de la partie administrative : vous aurez à traiter l'installation du locataire, la vie du bail et les relations avec le locataire et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur. Effectuer a saisie du patrimoine et la régularisation administrative pour des immeubles occupés en cours d'acquisition Réaliser également des tâches administratives et de secrétariat liés à la gestion locative II- ACTIVITES PRINCIPALES o Saisir dans le logiciel les nouveaux locataires dans le cadre d'un rachat d'immeubles, préparer et faire signer les avenants correspondants GESTION LOCATIVE COURANTE : o Préparer l'installation du locataire : définir les dates d'entrée dans les lieux, faire signer le bail, informer des conditions d'occupation et du règlement intérieur, planifier la réalisation de l'état des lieux entrant avec le personnel de Proximité (ADC : agent de cité) o Mettre à jour le bail en fonction des évolutions, numériser les documents pendant la durée du bail (bail IO, avenants : relances pour signature par exemple .). o Centraliser et préparer les demandes de parking, tableau de suivi à compléter (lien avec la coordinatrice et les ADC) + commercialisation : établir, faire signer le bail o Création d'un vivier sur les secteurs tendus III- COMPETENCES ET FORMATION REQUISES Compétences o Capacités d'écoute et d'adaptation envers un public diversifié (demandeurs de logements, partenaires institutionnels.) o Rigueur, autonomie et polyvalence o Respect de la confidentialité des informations échangées o Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation o Maîtrise de l'outil bureautique (WORD, EXCEL) et aisance informatique Formation/expérience : o Bac + 2 minimum o 2 ans minimum d'expérience significative équivalente exigée o Connaissance du milieu HLM et de la gestion locative
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25226.0 Euros à 25227.0 Euros sur 14.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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