Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 200KSDS
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Mission : - Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers - Organiser la qualité des soins - Appliquer les prescriptions médicales - Gérer les médicaments - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes - Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents - Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Gérer les dossiers médicaux - Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé) - Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux - Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents - Participer à la gestion globale de la structure SAVOIR-FAIRE ** Connaissance du secteur gérontologique ** Respect des protocoles de soins ** Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage ** Gestion des situations d'urgence ** Outils informatiques ** Technique d'encadrement, de management ** Techniques relationnelles et de communication SAVOIR-ETRE ** Esprit d'analyse ** Sens de l'organisation ** Être rigoureux ** Être méthodique ** Sens des responsabilités ** Esprit d'initiative ** Avoir l'esprit d'équipe ** Être disponible DIPLOME : diplôme d'état d'infirmier
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille Fonct° Publi Territoria
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir et développer des connaissances sur le sujetCette compétence est indispensable
- Etablir un climat de confiance avec résidentCette compétence est indispensable
- Etablir un climat de confiance avec entourageCette compétence est indispensable
- Evaluer le degré d'autonomie des personnes âgéesCette compétence est indispensable
- Organiser et coordonner le travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Savoir dispenser soins techniques courantsCette compétence est indispensable
- une réflexion sur le processus de vieillissementCette compétence est indispensable
- Évaluer l'état de santé des personnes âgéesCette compétence est indispensable
- Être familiarisé avec l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
500 à 999 salariés
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap. Mme Aurélie ROUVOUNE
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