Contrat Adulte relais "médiation en milieu scolaire" (H/F) 64 - PAU
Offre n° 200KTMB
Contrat Adulte relais "médiation en milieu scolaire" (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
adulte relais pour développer une compétence transversale de médiation sur sa zone de compétences dans les collèges Clermont et Jeanne d'Albret à Pau. attention critères obligatoires : pour être en contrat adulte-relais, il faut remplir les trois conditions suivantes : -Avoir au moins 26 ans -Résider dans un quartier prioritaire (dérogation possible, à titre exceptionnel, sous réserve de l'accord de l'Etat) -Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE qui pourra être rompu -Une première expérience en médiation -Une connaissance du réseau partenarial palois -Maîtrise de l'arabe (a minima à l'oral) Les adultes relais sont des médiateurs sociaux dont les missions relèvent de la cohésion sociale et de la tranquillité publique. Ils participent à l'amélioration des relations sociales et au renforcement de l'accès au droit. Les activités des médiateurs sociaux en contrat adulte relais sont réglementées par l'article D5134-145 du code du travail. Ils organisent leurs pratiques autour de deux principes : « aller vers » et « faire avec » les personnes. Les missions : Renforcer la présence éducative autour des jeunes de 10 à 15 ans Participer à l'accueil et l'accompagnement des adolescents sur les temps scolaires (récréations, pause méridienne, animation du foyer.), périscolaires, extrascolaires et lors de temps informels (sorties d'école, trajets, etc.) Être une figure adulte repérable, à l'écoute, et de confiance dans les différents temps de vie des jeunes Soutenir la participation des jeunes aux activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs Contribuer à la prévention du décrochage scolaire et des comportements à risque Assurer une fonction de médiation éducative Faciliter les échanges entre les jeunes, les familles, les collèges, les structures socio-éducatives Intervenir en appui dans la gestion des conflits ou des situations de tension dans l'école, en faisant lien avec les structures jeunesse des quartiers concernés Soutenir le lien école-famille en accompagnant les familles et en donnant du sens à la scolarité en facilitant : La compréhension du système scolaire (fonctionnement, rôle, règles du bien vivre ensemble .) - Le suivi des règlements intérieurs des collèges : assiduité, respect du matériel, d'autrui - Les rencontres avec le personnel pédagogique et éducatif des collèges - Les démarches liées à l'orientation des adolescents Développer et animer des actions éducatives et citoyennes Mobiliser les adolescents et coanimer des ateliers de sensibilisation (citoyenneté, respect, vivre ensemble, prévention du harcèlement, exposition sur les réseaux sociaux..) Favoriser l'implication des jeunes dans des démarches participatives et de responsabilisation (conseils de jeunes, projets solidaires.) Contribuer à la dynamique partenariale - Participer à des réunions de coordination avec les acteurs éducatifs du territoire (Programme de Réussite Educative, prévention spécialisée.) Faire remonter les informations utiles aux professionnels des établissements et aux partenaires - Venir en appui aux dispositifs liés à l'animation et la prévention jeunesse de la Ville de Pau pendant les périodes de vacances scolaires Participation aux activités mises en place - Mobilisation des jeunes Cadre statutaire : CDD de droit privé d'un an, renouvelable Moyens mis à disposition : bureau partagé, ordinateur portable, téléphone professionnel, formation professionnelle Salaire : SMIC + 10%, tickets restaurant Conditions et contraintes d'exercice :37h30 par semaine Horaires encadrés cependant adaptables aux nécessités de service Réunions possibles en horaires décalés (notamment en soirée) Déplacements réguliers à Pau et ponctuels en région
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Smic + 10 %
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Langue
- ArabeCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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