Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F) 79 - AIGONDIGNE
Offre n° 200KXFH
Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F)
79 - AIGONDIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe. Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, etc.), vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Accueil et Accompagnement de l'enfant : Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, et accompagner chacun dans les moments clés de sa journée (sommeil, repas, changes). - Activités d'éveil : Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (0-6 ans) et contribuant à leur développement psychomoteur et social. - Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins courants (change, toilette, aide à l'habillage, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur. - Soutien à l'autonomie : Favoriser et encourager l'autonomie de l'enfant (propreté, alimentation, motricité) tout en offrant un soutien adapté. - Entretien des locaux et du matériel : Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant (salles d'activités, dortoirs, sanitaires) et du matériel. - Travail en équipe et lien familial : Contribuer à la dynamique d'équipe, participer aux réunions, et transmettre les informations pertinentes aux familles et à vos collègues. Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30. La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public. ***LE CAP PETITE ENFANCE EST INDISPENSABLE POUR RENDRE ÉLIGIBLE VOTRE CANDIDATURE***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 12.0 mois
- selon la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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