Animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire (H/F) 69 - Saint-Symphorien-sur-Coise
Offre n° 200KXZB
Animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire (H/F)
69 - Saint-Symphorien-sur-Coise - Localiser avec Mappy
Publié le 17 novembre 2025
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute au sein du service Mobilité un(e) animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire. - Contrat à temps non complet (24.5h) d'une durée de 6 mois (jusqu'au 30/06/2026) - Cadre d'emploi catégorie C - Adjoint d'animation - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation prévoyance et mutuelle La CCMDL fait partie des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt pour des projets locaux d'écomobilité inclusive dans le cadre du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) porté par le CLER - Réseau pour la transition énergétique et ses 3 partenaires Mob'In - les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURA-EE) et le Réseau des Agences Régionales de l'Energie et de l'Environnement (RARE). Le projet proposé par la Communauté de communes en partenariat avec l'association Mobil'Aid a pour objectif de développer un système permettant à des habitants empêchés dans leur mobilité (familles monoparentales, personnes en recherche d'emploi, jeunes en insertion, personnes âgées ...) d'être autonome en matière de mobilité. Dans ce cadre, la CCMDL met en place des services : - De covoiturage solidaire - Et de développement de la pratique du vélo au quotidien La CCMDL recherche un(e) animateur(trice) pour le service de Covoiturage solidaire, qui sera plus particulièrement en charge des animations de terrain dans les 6 communes d'expérimentation. Vos missions principales : Au sein du service Mobilité, vous serez rattaché(e) à la cheffe de projet TIMS. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Faire connaître le service MONTS COVOIT', son fonctionnement et ses atouts. - Développer le service : accroître le nombre de personnes inscrites : o Convaincre de nouveaux utilisateurs de s'impliquer ; o Inscrire de nouveaux conducteurs et passagers dans le service. - Fidéliser : maintenir l'engagement dans la durée des covoitureurs (passagers et conducteurs) déjà inscrits. - Tenir à jour la base de données des inscrits au dispositif. - Contribuer à des temps d'échanges et de bilans sur le dispositif avec le service Mobilité de la CCMDL et son partenaire du projet TIMS, l'association Mobil'Aid. COORDINATION, ORGANISATION ET SUIVI DES ANIMATIONS (10%) - Organiser les animations suivant le planning construit en coordination avec la personne responsable de la mission - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des animations via l'outil de reporting en place. REALISATION D'ANIMATIONS ET INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN (85%) - Conduire les actions d'information, sensibilisation et promotion définies, auprès des usagers actuels et à venir - Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement des animations - Faire le lien sur le terrain, avec les partenaires opérationnels (communes, associations, etc.) - Promouvoir les actions d'animation en contribuant et participant aux actions de communication du dispositif (articles et photos pour les réseaux sociaux, pour la radio locale.) PARTICIPATION A LA VIE INTERNE DU SERVICE MOBILITE (5%) Vos interlocuteurs : - Les élus et membres non élus des CCAS des communes concernées - Les agents de la CCMDL : au sein des services Mobilité, Urbanisme - Habitat, Transition écologique, - Les partenaires locaux : structures / associations de domaine social et de l'insertion et structures du domaine du développement durable. Spécificité du poste : - Travail en soirée et certains week-ends - Horaires définis selon un planning - Nombreux déplacements sur le territoire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Suivant le statut de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DES MONTS DU LYONNAIS
100 à 199 salariés
Collectivité territoriale Mme Sophie OGIER
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