Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie OU faisant fonction AS (H/F)

Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie OU faisant fonction AS (H/F) 09 - ST JEAN DU FALGA

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Offre n° 200KYHP
Aide-soignant/Aide-soignante en gériatrie OU faisant fonction AS (H/F)

09 - ST JEAN DU FALGA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 novembre 2025

Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDI 2 Aide-soignants/es ou faisant fonction AS pour travailler auprès des résidents sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, MISSION(S) PRINCIPALE(S) - Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs habitudes - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et la recommandation de bonnes pratiques - ACTIVITES - Connaitre et respecter le cadre légal en lien avec l'activité (QHSSE) - Appliquer les activités déléguées par l'infirmier-ère - Observer la personne accompagnée, mesurer, évaluer ses principaux besoins liés à son état de santé en lien avec le projet personnalisé - Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins (mise à jour, réajustement, etc.) - Recueillir et transmettre les observations constatées (Logiciel de transmission - transmission orale) afin de maintenir la continuité des soins - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Aider à la prise de repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale (Spécifique EHPAD) - Entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée et le matériel de soins - Accueillir, informer et accompagner dans un cadre bienveillant et de confiance dans leur champ d'activité : la personne accompagnée, leur entourage, les nouveaux membres de l'équipe - Gérer les déchets Savoir-faire Techniques de soins Maitrise de l'outil informatique (logiciels de transmission, ..) Capacité à suivre et à appliquer une procédure et un protocole Techniques de manipulation des résidents dans un cadre sécuritaire Règles d'hygiène et d'asepsie (résidents et leur environnement) Capacité à conduire en sécurité (spécifique Pôle domicile) Savoir-être: Esprit d'équipe Capacité d'observation, d'écoute et de communication Adaptabilité Confidentialité Rigueur et organisation Gestion des émotions REMUNERATION Application de la CCN51 Mutuelle collective prise en charge à 100 %

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CCN 51
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

EHPAD DES SOURCES

50 à 99 salariés


Association à but non lucratif

Voir la page employeur

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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