Shop launch manager / Responsable lancement projets (H/F) 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Offre n° 200LBDZ
Shop launch manager / Responsable lancement projets (H/F)
35 - CHARTRES DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 novembre 2025
MISSIONS Préparer et suivre le lancement de nouveaux outillages sur les lignes de production jusqu'à la transmission aux équipes vie série. Atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais assignés au projet et au site de production véhicule ACTIVITES * S'assurer de la bonne prise en compte du Retour d'Expérience Produit, Process, ergonomie, poste de travail. * Construire les objectifs projet en accord avec le schéma directeur. * Co-piloter la maturité des outils/moules avant leur livraison sur site. * Assurer l'approvisionnement matière. * Coordonner les activités de mise au point et d'intégration des nouveaux process, jusqu'à l'obtention de la performance visée. * Organiser la production en ligne et la formation des équipes de fabrication vie série. RESPONSABILITES * En charge du respect des objectifs du contrat de projet pour son périmètre * Garant de la cohérence entre les objectifs du projet et la capacité de l'usine à les atteindre. * Permet la réussite du passage entre phase projet et phase vie série Compétences et savoir-être professionnels : * Coordonne les responsables de process * En relation étroite avec les MCE * En contact permanent avec le shop manager et les équipes de production * En contact avec les prestataires extérieurs * En relation régulière avec ses homologues des autres métiers * Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides Expérience : * Bien connaitre le système et flux de production techniques * Expérience sur un emploi de Responsable d'équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 5400.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Part variable annuelle sur résultats annuels individuels et Groupe
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Elaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structure
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
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