Conducteur de travaux TCE (h/f) 37 - Tours
Offre n° 200LFPC
Conducteur de travaux TCE (h/f)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réparation de bâtiment TCE, un conducteur de travaux tout corps d'état (h/f) à Tours en CDI. Tâches principales : - Gérer et coordonner les différents corps de métier sur les chantiers - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité - Établir les plannings et les budgets prévisionnels - Être le garant de la sécurité sur les chantiers - Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs Compétences et formations attendues: - Expérience de de 5 ans minimum en tant que Conducteur de travaux - Formation de type BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de projets ambitieux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
3 à 5 salariés
Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche.
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