MISSIONS : Sous l'autorité de la coordinatrice générale des soins, l'adjoint(e) à la direction des soins du Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller assure les missions suivantes : 1° Contribution au pilotage de la Coordination Générale des Soins (CGS) : - Contribue à l'efficience des organisations dans un objectif d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. - Contribue à la gestion médico-économique de l'établissement. - Contribue avec les adjointes de la CGS du CHH et du CHIL à une convergence des politiques de soins et une harmonisation des pratiques des trois établissements. - Assure la gestion des dossiers délégués par la CGS. - Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité de la CGS. - Conseil et participe à l'accompagnement des cadres de pôle dans l'exercice de leur mission. 2° Contribution à la mise en oeuvre du projet médico-soignant et contribution aux travaux de réflexions institutionnelles : - Contribue aux réflexions concernant les orientations stratégiques de l'établissement. - Contribue à la conception du projet de soins et à sa mise en oeuvre en lien avec les axes du projet de soin du GHT et le projet médical. - Contribue à la mise en oeuvre et assure le suivi de projets spécifiques. - Anime ou co-anime des groupes de travail et supervise l'avancée des projets 3° Optimisation des ressources humaines : - Participe au suivi des effectifs relevant de la CSG, au recrutement des professionnels et propose leur affectation. - Participe à la gestion du service pool de remplacement. - Participe à la gestion de situations conflictuelles. - Contribue à assurer la continuité des soins et à la répartition équilibrée des ressources humaines dans une logique de mutualisation et de solidarité institutionnelle. - Favorise et contribue à l'accompagnement de nouvelles organisations. - Collaboration avec le service de santé au travail pour le suivi des agents ayant des restrictions médicales et l'adaptation de leur poste de travail. 4° Qualité et maitrise des risques : - Contribue au respect des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins. - Participe à la détermination d'une politique d'analyse des pratiques professionnelles ainsi qu'à sa mise en oeuvre. - Repère les dysfonctionnements en lien avec la qualité et la sécurité des soins. - Participe à l'analyse des événements indésirables de l'établissement. - Contribue à la procédure de certification de l'établissement. 5° Optimisation des ressources matérielles : - Coordonne et évalue avec la CGS la pertinence de l'ensemble des demandes de matériels et d'équipements des différents services. - Participe aux choix en matière de matériels et d'équipement mobiliers après définition des critères de choix. 6° Gestion de stages - Contribue à la définition de la politique d'accueil et d'encadrement des stagiaires, en partenariat avec les instituts de formation. - Participe à la gestion des affectations en stage des étudiants relevant de la CGS. 7 ° Participation aux instances Poste à temps plein à compter du 01/04/2026