Technicien support hotline CVC / HVAC (H/F)

Technicien support hotline CVC / HVAC (H/F) 69 - LYON 02

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Offre n° 200LLYJ
Technicien support hotline CVC / HVAC (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 novembre 2025

Nous recherchons un Technicien Hotline HVAC H/F passionné par la technique et le service client, prêt à accompagner nos partenaires professionnels dans le diagnostic et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur. Au sein de notre hotline technique, vos missions sont : - Assurer la relation client à distance (téléphone, mail, courrier) en analysant les demandes et en proposant des solutions adaptées. - Assister les techniciens terrain dans leurs dépannages grâce à votre expertise et votre sens du diagnostic. - Accompagner les partenaires (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, le paramétrage, la configuration et la maintenance des systèmes : multi-split, pompes à chaleur, VRV. - Identifier et commander les pièces détachées en lien avec les stocks européens. - Veiller à la satisfaction client en contribuant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés (CA, satisfaction, réactivité). Vous travaillerez pour un grand constructeur HVAC reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée afin de maîtriser nos gammes et nos outils. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour devenir un véritable expert du support technique. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Génie Climatique ou d'un diplôme équivalent. Une expérience en maintenance, installation ou mise en service d'équipements de production de froid ou hydrauliques est un plus, votre curiosité et votre envie d'apprendre comptent tout autant. Vous avez une expertise de frigoriste, complétée par des connaissances en électronique. Vous possédez de solides bases en électricité, en réseaux de fluides, ainsi que de bonnes notions d'automatisme. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable d'expliquer clairement, avec rigueur et pédagogie. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, la technique se vit en équipe. Vous rejoindrez un environnement stimulant, où la collaboration, la formation continue et l'entraide sont au cœur du quotidien. Vous développerez vos compétences sur des systèmes innovants tout en gardant un vrai contact humain, à distance, mais jamais déconnecté. Force Plus met en avant un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'un groupe performant qui offre de réelles opportunités de carrière en France (Bordeaux, Lyon, Nantes, Saint-Denis) et en Suisse (Genève). Nous proposons un cadre de travail convivial, axé sur l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dans une équipe où la collaboration et la bienveillance sont des valeurs fortes. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 Salaire : 2300 - 3000€ en fonction de l'expérience Avantages - Tickets restaurant - Prime de vacances - Participation - Intéressement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Station assise prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternativesCette compétence est indispensable
  • Dossiers de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports d'interventionCette compétence est indispensable
  • Etablir un rapport d'accident et d'incidentCette compétence est indispensable
  • Analyser des données de maintenance
  • Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
  • Bac pro maintenance et efficacité énergétique
  • Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
  • BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • Consulter les plannings d'entretien des installations
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
  • Electromécanique
  • Exécuter une prestation d'assistance technique
  • Gérer les urgences et les appels de service
  • Installer des systèmes de filtration d'air
  • Lecture de plans et de schémas
  • Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
  • Modalités de maintenance CVC
  • Mécanique des fluides
  • Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
  • Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
  • Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • Procédures d'entretien d'équipements
  • Procédures de maintenance de matériel
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • Spécificités des fluides frigorigènes
  • Thermique
  • Travaux électriques basse tension
  • Veille technologique en génie climatique

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FORCE PLUS

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.forceplus.com/

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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