L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'Association Saint Benoît Labre recherche un(e) : Chargé(e) de Mission Qualité et Appels à projets Poste CDD 100 % (remplacement partiel congé maternité de Février à Juillet 2026) - Cadre de Niveau 1 (CCN51 - coefficient 493) Permis B obligatoire Le/la chargé(e) de mission Qualité et Appels à projets contribue au développement stratégique, à la qualité des services de l'association. Le poste est rattaché à la directrice. Missions Pilotage de la démarche qualité - Développer et promouvoir une culture qualité associative garantissant la qualité de service auprès des personnes accueillies. - Adapter le système d'amélioration continue existant en fonction de l'évolution de l'organisation afin de le maintenir opérationnel et efficace - Porter une attention particulière à la gestion des évènements indésirables et à leur suivi dans l'objectif de mise en œuvre d'actions correctives et préventives ajustées aux situations rencontrées - Former les professionnels à la qualité, aux procédures et aux outils internes. - Évaluer la performance et la qualité de service en vue d'une amélioration constante. - Participer à la vigilance sur le respect des droits et libertés des personnes accueillies aux côtés de la direction. - Organiser et animer les évaluations internes et externes. - Concevoir et formaliser les outils de la démarche qualité : processus, procédures, référentiels, modèles, grilles, etc. Animation du comité consultatif d'éthique associatif : - Préparer et coordonner les réunions du comité ; - Assurer la diffusion et le suivi des avis et recommandations émis par le comité Soutien à la rédaction de réponse aux appels à projets - Assurer une veille active sur les appels à projets en lien avec la stratégie associative. - Accompagner la rédaction, la formalisation et le dépôt des réponses aux appels à projets, en lien avec la direction et les équipes concernées. - Accompagner la direction et les équipes dans la rédaction et le montage de dossiers de financement (contenus, budget, indicateurs, partenariats) Connaissances et aptitudes requises Connaissances du secteur - Connaissance des politiques publiques : solidarité, précarité, santé, insertion. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. - Connaissance des droits et besoins des personnes accompagnées. Compétences techniques - Bac + 5 Management de la qualité - Gestion des risques - Expérience requise : 3 ans - Maîtrise des outils et méthodes qualité (évaluation, plan d'action, indicateurs). - Pratique des méthodologies de conduite de projet et d'évaluation. - Expérience en rédaction et gestion d'appels à projets. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, , etc.) Aptitudes et qualités personnelles - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Qualités relationnelles, diplomatie et écoute. - Goût du travail en équipe et en transversalité. - Force de proposition, créativité et autonomie. - Capacité à mobiliser et à fédérer autour des démarches qualité et projets. - Sens de la confidentialité et de l'éthique.