VOTRE MISSION : Au sein de l'équipe vous participerez au développement des nouvelles versions de l'outil Nricher sur la catégorisation de produits du E-Commerce et l'enrichissement d'attributs. - Développer des algorithmes de scraping basé sur notre technologie actuelle (scrapy, python) - Améliorer notre outil en implémentant des nouvelles fonctionnalités (python) - Maintenir et améliorer les IA pour assurer une catégorisation optimale (python) - Travailler sur l'onboarding de client pour la veille concurrentielle et les autres applications (python) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous découvrirez l'environnement stimulant d'une start-up en plein croissance - Vous aurez la possibilité de développer vos compétences technique python - Travailler avec une jeune équipe dans laquelle vous pourrez apprendre et produire - Jouer un rôle dans le développement de Nricher et d'acquérir une expérience entrepreneuriale Ce poste est fait pour toi si : - Tu es de nature à ne rien lâcher, tu as un caractère tenace, tu veux toujours gagner - Tu cherches à t'investir sur un projet ou tu auras un gros impact - Tu es autonome, curieux et force de proposition - Tu aimes travailler en équipe - Tu as une bonne capacité d'apprentissage et tu aimes l'amélioration continue Ton profil : - Bonne maitrise du langage de programmation Python et sql - Vous êtes à l'aise avec les outils de développement et l'écriture de code. Savoir les utiliser en collaboration avec une organisation de développement optimisée (Azure Devops) et automatisée (Cloud computing entre autres) est un plus. - Vous connaissez les concepts de nettoyage, traitement, et de validation des données, ainsi que les algorithmes de sélection des caractéristiques, d'apprentissage automatique et d'optimisation - Vous avez un excellent esprit d'analyse associé à une capacité à comprendre les problèmes, à identifier leurs causes profondes et à proposer des solutions - Vous êtes capable de présenter des résultats ou des concepts complexes manière concise et compréhensible ou à travers des visualisations simples et claires, à destination de clients. Process de recrutement : - Premier call ou vision pour de prise de contact - Cas pratique avec présentation (Entretien présentiel) - Offre d'embauche et c'est parti !