Suite à la création d'une nouvelle activité d'oncologie, la Clinique d'ARGONAY recrute un/une Infirmier Coordonnateur en cancérologie, neurologie, et orthopédie, en CDD de remplacement avec une potentielle évolution du contrat par la suite. Les missions associées au poste sont les suivantes: - Ecouter et soutenir les patients et leur entourage durant toutes les phases de la maladie. - Coordonner les soins centrés sur le malade - Permettre l'accès aux soins de support - Offrir aux malades un service de proximité - Accompagner socialement et psychologiquement les malades - Coordonner les professionnels participants à la prise en charge des patients atteints de cancer - Assurer la continuité des soins initiés dans l'établissement et le suivi de proximité dans les établissements associés ou au domicile - coordination entre les cabinets des chirurgiens et parcours interne HDJ - missions d'éducation thérapeutique et prévention pour le pré, per et post opératoire - coordination entre la clinique et les services extérieurs : assistance sociales et cabinets médicaux possible renfort l'après-midi auprès des différents services de soins de la clinique Horaires : 08h30-16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 450 € brut - Prime SEGUR 1 et 2 - Prime d'ancienneté de 140.14 € - Prime de fin d'année au bout de 6 mois dans l'établissement Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formations: - Diplôme d'Etat Infirmier -Formations complémentaires en cancérologie/neurologie/orthopédie appréciées Connaissances particulières requises: - Formation à la consultation d'annonce de diagnostic grave et la prise en charge de patients cancéreux et patients en fin de vie. Qualités professionnelles requises: - Sens de l'organisation et rigueur - Travail d'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité - Sens de la communication - Sens de l'écoute, relation d'aide - Empathie - Maîtrise de soi - Capacité d'expression La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.