LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne-51) 221 lits (39 lits d'hospitalisation complète et 2 lits d'hospitalisation de jour de SMR et 180 lits d'Ehpad) recrute 1 MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (H/F) en CDI (avec période d'essai) Exigences du poste : Être titulaire du diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute. Exercice à temps plein du lundi au vendredi sur une base journalière de 7 heures de travail (9h-12h/13h-17h). Avoir un bon niveau en langue française pour s'exprimer aisément avec les différents interlocuteurs (à l'oral et à l'écrit). Domaines d'intervention : Orthopédie, Traumatologie, Neurologie, Pneumologie (liste non exhaustive). Populations prise en charge : Adultes et personnes âgées handicapées et/ou personnes âgées dépendantes. Missions (au sein de l'unité de soins SMR (Service de soins Médicaux et de Réadaptation) : - Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et d'éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer. - Contribuer à l'éducation des patients et de son entourage. Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement - Activités Rééducation motrice et respiratoire - Effectuer des bilans diagnostic de kinésithérapie : évaluation initiale des déficiences, des incapacités fonctionnelles - Utiliser les techniques appropriées - Adapter le traitement aux possibilités fonctionnelles et organiques du patient et en tenant compte des techniques dont il dispose. - Assurer la traçabilité sous forme de transmissions ciblées dans le dossier de soins. Compétences attendues : - Travailler en collaboration avec les équipes de soins et au sein d'une équipe dynamique de rééducateurs (Masseur kinésithérapeute, Ergothérapeutes et Diététicienne) - Avoir le sens de la communication et de la transmission d'informations - Être dynamique, professionnel(le), ponctuel(le), respectueux(se) et rigoureux(se). Actualités du SMR : Agrandissement de l'espace de rééducation et modernisation des équipements en cours. Gratification et avantages : - Logement (studio) disponible à 2 minutes de l'établissement (mis à disposition à titre gracieux les premiers mois) - Rémunération : 2300€ nets, ouverte à la négociation - Accès à la formation continue via le plan de formation de l'établissement