Enseignant en maçonnerie et génie civil (H/F) EREA C.BROSSE (71) 71 - CHARNAY LES MACON
Offre n° 200LRLP
Enseignant en maçonnerie et génie civil (H/F) EREA C.BROSSE (71)
71 - CHARNAY LES MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Et si votre savoir-faire contribuait à révéler des vocations ? Rejoignez l'établissement régional d'enseignement adapté Claude Brosse et transmettez l'excellence du métier de maçon aux professionnels de demain. Il s'agit d'un CDD en temps plein jusqu'au 3 juillet 2026. En tant qu'enseignant(e) en maçonnerie et gros œuvre, vous aurez pour rôle de transmettre les savoirs et savoir-faire du CAP Maçon, en vous appuyant sur le référentiel officiel et des situations pédagogiques ancrées dans le concret. Vos missions principales : -Enseigner les techniques professionnelles de la maçonnerie et du gros œuvre, en respectant les attendus du CAP Maçon. -Organiser et animer des activités pratiques variées : travaux pratiques, chantiers-école, séances de technologie de construction. -Former les élèves aux règles essentielles d'hygiène, de sécurité et de prévention, indispensables à tout environnement de chantier. -Assurer le suivi en entreprise : visites, accompagnement et évaluation des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP). -Adapter vos pratiques pédagogiques aux besoins des élèves : pédagogie différenciée, individualisation, remédiation. -Participer pleinement à la vie de l'établissement : projets éducatifs, actions citoyennes, réunions d'équipe. -Collaborer quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, infirmière, vie scolaire, enseignants). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Issu-e d'un diplôme de niveau Bac ou Brevet Professionnel dans le domaine du génie civil, bâtiment ou maçonnerie, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur. Une première expérience dans l'enseignement ou la formation serait un atout. Vous faites preuve de sensibilité aux publics en difficulté et avez un intérêt pour la pédagogie adaptée. Savoirs technologiques et savoir-faire professionnels -Maîtrise des techniques de maçonnerie et gros œuvre, lecture de plans et mise en œuvre des matériaux. -Connaissance des normes et réglementations du secteur. -Capacité à préparer, conduire et évaluer des séances de travaux pratiques. -Maîtrise élémentaire des outils numériques (DAO, ENT.). Compétences pédagogiques -Connaissance des référentiels du CAP Maçon. -Capacité à concevoir des séquences pédagogiques adaptées à un public à besoins particuliers. -Sens de l'évaluation formative et de la remédiation. -Intérêt pour l'enseignement et la transmission des savoirs techniques. Qualités personnelles -Bienveillance, patience et sens de l'écoute. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Dynamisme, rigueur et sens de la sécurité.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Génie civil
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
500 à 999 salariés
L'établissement régional d'enseignement adapté Claude Brosse de Charnay les Mâcon accueille des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, souvent issus de parcours scolaires fragilisés : https://lyc-cbrosse-charnay-les-macon.eclat-bfc.fr/ La section CAP Maçon vise à former des jeunes aux compétences professionnelles du bâtiment, à favoriser leur insertion sociale et professionnelle, et à les accompagner dans la construction d'un projet personnel cohérent. L'enseignant(e) recruté(e) Mme KARINE POTDEVIN LAPO
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