Auxiliaire de puériculture (H/F) 16 - CONFOLENS
Offre n° 200LRPL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
16 - CONFOLENS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants, en apportant une assistance précieuse aux familles et en contribuant à un environnement sain et stimulant. Vous travaillez principalement sur le service de la crèche (12 enfants) mais vous pourrez être amené-e à intervenir comme animateur-rice sur l'ALSH ponctuellement. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à l'accueil d'enfants, en organisant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Apporter un soutien aux parents dans les tâches liées à l'éducation et au développement de l'enfant. Effectuer des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les professionnels de santé pour suivre le développement de l'enfant, en tenant compte des aspects d'anatomie et de physiologie. Rédiger des observations sur le développement de l'enfant et communiquer ces informations aux parents.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1350.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE CONFOLENS
6 à 9 salariés
Le CSC est agréé centre social. Il a la gestion d'un service enfance-jeunesse (accueil de loisirs péri et extrascolaire), d'un service petite enfance (halte-garderie, Ram, Laep), d'un espace de vie sociale et familiale (actions familiales, actions socioculturelles, clubs de loisirs)
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