Responsable d'Unité de Production (H/F)

Responsable d'Unité de Production (H/F) 35 - ST ERBLON

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Offre n° 200LSLQ
Responsable d'Unité de Production (H/F)

35 - ST ERBLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

- Manager les équipes de l'unité de production, décliner les orientations et informations données par la Direction, - Définir et analyser les indicateurs de performance, et piloter les équipes pour améliorer l'organisation de la production, - Orienter et valider les flux de production, le dispositif de gestion et de suivi, - Répartir la charge de production entre les secteurs, les lignes de production, en fonction des spécificités et disponibilités des équipements, - Contribuer avec ses chefs d'équipe à maintenir l'employabilité des opérateurs, - Concevoir et gérer divers projets, - Contribuer à l'industrialisation des productions, à la mise en place des process de fabrication, - Participer au développement d'un site, - Engager la performance d'un site La connaissance d'un ou plusieurs logiciels de gestion de données de production et de flux peut être requise, connaissance ERP Connaître les méthodes de gestion de production, données d'activité d'une production, méthodes d'organisation du travail, normes qualité, méthodes d'industrialisation, gestion budgétaire, Une expertise technique est souhaitée dans les domaines du ferroviaire et/ou de la mécanique et /ou du câblage

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Salaire selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Connaissance ERP
  • Coordination d'équipe

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Employeur

TALENDI

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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