Offre n° 200LSNZ
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

65 - ST PE DE BIGORRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 novembre 2025

La mairie de Saint-Pé-de-Bigorre recrute 1 agent recenseur pour la période de recensement de la population du 06 janvier au 14 février 2026 Vous assurerez l'enquête de recensement sur la ville de Saint Pé de Bigorre. Vous gérez seul(e) de façon autonome votre travail selon vos disponibilités ainsi que celles des résidents. (possibilité de devoir travailler en soirée). Conditions de travail - Contrat : CDD de droit public - Temps plein (35h) horaires variables - Rémunération : grille indiciaire en vigueur - 2 demi-journées de formation par l'INSEE - Coordination quotidienne avec le service administratif de la mairie Conditions requises - Être âgé(e) de 18 ans - Être titulaire du permis de conduire - Avoir un véhicule - Connaître le territoire de la commune Profil recherché - Disponibilité (travail en soirée et les weekends) - Compétences relationnelles - Neutralité et discrétion - Rigueur et ponctualité

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

grille indiciaire adjoint administratif

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
Classer les données collectées d'une enquête
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Créer une relation de confiance
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie