Offre n° 200LVMR
Animateur(trice) coordinateur(trice) (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025

Association recrute une personne qui assurera l'administration, l'animation et la coordination des différentes activités du groupe de bénévoles avec les trois missions principales suivantes : Gestion courante - Accueil téléphonique des demandeurs, orientation des appels - Traitement du courrier entrant et sortant - Appui au trésorier de l'association pour l'élaboration et le suivi budgétaire - Recherche de nouveaux financeurs et suivi des financements en cours - Mise à jour des fichiers adhérents, accompagnateurs bénévoles et accompagnés - Participer au lien entre le local associatif partagé et le conseil d'administration - Suivi et tenue de l'observatoire des accompagnements Animation et vie associative - Préparer et participer aux diverses réunions qui structurent la vie associative (conseil d'administration, groupes de travail, assemblée générale) - Assurer le lien avec les réseaux de Solidarité Paysans (au niveau régional et national), ainsi qu'avec les partenaires associatifs locaux. - Travailler sur la communication externe de l'association en lien avec le conseil d'administration - Appui administratif aux dossiers des agriculteurs accompagnés par les bénévoles Coordination de l'action de l'équipe de bénévoles - S'assurer que l'information est bien diffusée auprès des membres de l'association - Préparer et animer les réunions de suivi des dossiers pour chaque équipe départementale

Type de contrat

CDD - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

Déplacements professionnels
Travail en mode projet

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
Maîtrise outils bureautiques partagésCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Préparer les dossiers de financementCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activité
Conduire un projet de développement
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Elaborer, suivre et piloter un budget
Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Monter et décisionner un dossier de financement
Rechercher des financements, des investisseurs
Travailler en groupe, en réseau