Infirmier Responsable de l'équipe de Soins (H/F) 34 - Saint-Jean-de-Védas
Offre n° 200LWCL
Infirmier Responsable de l'équipe de Soins (H/F)
34 - Saint-Jean-de-Védas - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Sudalia» un(e) Infirmier(e) Responsable de l'équipe de Soins en CDI à temps complet Présentation de l'établissement : Sudalia, résidence avec patio et palmeraie, est située à Saint Jean de Vedas, dans l'agglomération de Montpellier. Elle bénéficie d'une capacité de 63 places dont 10 en espace protégé, d'un accueil de jour et d'un PASA. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet de soins des résidents - Organiser, suivre et manager l'équipe de soins - Coordonner, en accord avec les familles et les résidents, toutes les interventions des médecins et des intervenants paramédicaux - Assurer la gestion administrative du service soins Profil : diplôme d'état infirmier, avec une formation complémentaire en management et idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Mobilisable en urgence
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV
3 à 5 salariés
La Mutuelle nationale du Bien Vieillir - MBV est une une entité mutualiste à but non lucratif, créée en 2003 par un groupe de femmes et d'hommes passionnés. Aujourd'hui, acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs et représente plus de 20 résidences retraite médicalisées (EHPAD) et services d'accompagnement et de prise en soins de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap (SSIAD, ESPRAD, DRAD ).
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