À propos de la mission - Assurer la conformité des pièces livrées, réintégrées et en stock suivant les priorités définies par le Responsable d'Equipe Qualité. - Etablir les rapports d'analyse des non-conformités (fournisseur, production, réclamations). - Demander aux fournisseurs de mettre en place un plan d'action curatifs, correctifs et préventifs pour les non-conformités de la sous-traitance, et s'assurer de son efficacité. - Traiter les demandes de dérogation des fournisseurs - Appliquer les procédures de traitement des écarts et de contrôle en cas de non-conformité - Analyser les non-conformités des pièces détectées en production suivant les priorités définies par le Responsable d'Equipe Qualité. - Pratiquer des audits internes et/ou recherche de causes produits-process. - Participer au suivi des instruments de mesure (étalonnage, vérifications, réparations) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 146,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMission renouvelable Profil recherché - Savoir utiliser des instruments de mesure dimensionnels tel que pieds à coulisse / micromètres. - Savoir utiliser une machine de mesure tridimensionnelle serait un plus. - Bonne lecture des plans. - Sens du travail en équipe - Idéalement titulaire d'un IUT mesures physiques, jeune diplômé accepté. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée