Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation du Bâtiment, vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans les différentes communes déléguées de Montaigu-Vendée (écoles, salles polyvalentes, complexe sportif, mairie, centre technique, etc.) Vos missions Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien de différents établissements en matière d'hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, .) Procéder à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, .) Participe à l'installation, service et débarrassage, rangement du repas des maires 1 fois par semaine Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité (printemps du livre, vœux.) Veiller et contrôler l'état de propreté des locaux avant et après usage Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs Vérifier l'état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d'eau, luminaires, . et signaler les dysfonctionnements constatés Veiller et respecter les consignes d'application des produits ménagers (fiches techniques) Votre profil Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion Permis B Aptitude à travailler en autonomie Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté Savoir rendre compte et alerter Respecter les consignes et les modalités d'usage d'un établissement scolaire Sens du relationnel Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. ___________________ Modalités de recrutement. Recrutement permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 30/35ème à pourvoir au 01/03/2026. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 15/12/2025par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE Jury d'entretien envisagé le 09/01/2026