Animateur / Animatrice Accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)

Animateur / Animatrice Accueil périscolaire et extrascolaire (H/F) 74 - Saint-Jeoire

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Offre n° 200LZRY
Animateur / Animatrice Accueil périscolaire et extrascolaire (H/F)

74 - Saint-Jeoire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Saint-Jeoire-en-Faucigny un/e animateur/rice périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail 28 heures par semaine (planning lissé sur l'année) Travail sur le temps du midi et le périscolaire du soir mercredi et/ou vacances d'hiver et de printemps. - Horaires réguliers (possibilité de remplacement occasionnel selon les besoins du service) - Travail en équipe - Travail en intérieur et en extérieur - Exposition au bruit Tâches, missions Sous la responsabilité de la coordinatrice municipale du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour missions principales : Animer les temps périscolaires (avant / après l'école) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Surveiller la cour de récréation - Veiller à la sécurité physique des enfants - Accompagner le groupe jusqu'à l'école - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le goûter, veiller au lavage de mains - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de la garderie, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants Animer l'accueil de loisirs (mercredis / vacances scolaires) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Veiller à la sécurité physique des enfants - Organiser le passage aux WC avant le repas et le goûter, veiller au lavage de mains - Accompagner les enfants au repas, veiller à ce qu'ils goûtent à tout et mangent en quantité suffisante - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Participer à l'élaboration des programmes d'activités Participation au service minimum d'accueil si besoin et toute autre tâche pour nécessité de service. Cette énumération n'est pas limitative, le poste étant susceptible d'évoluer en fonction de la nature des activités de la commune. Compétences requises Savoir - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Connaître les consignes de sécurité - Maîtriser les gestes de premiers secours Savoir-être - Savoir travailler en équipe - Etre capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes - Etre à l'écoute - Etre patient.e - Goût du travail avec les enfants - Etre vigilant.e et réactif.ve - Avoir le sens du service public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve demandés Niveau de formation et diplômes BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS souhaité PSC1 souhaité

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1832.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Sur la base d'un temps plein

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire - PSC1

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

200 à 249 salariés


M. S. BADEIGTS Le Secrétaire Général

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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