DESCRIPTIF DU POSTE : Le ou la salarié(e) prend en charge les maux « anodins » de l'élève. Il ou elle assure les formalités administratives et professionnelles des projets d'accueil individualisé pour les élèves à besoins spécifiques. Il ou elle veille sur les comportements de l'élève, détecte et propose une prise en charge de l'élève en difficulté ou en souffrance sous l'angle physique et/ou psychologique. A.Prise en charge des maux des élèves : -Diagnostiquer, traiter et administrer les premiers soins -Contacter les secours en cas d'urgence -Prendre en charge au niveau psychologiques les élèves et mettre en relation avec les personnes compétentes -Tenir les registres obligatoires et transmissions aux services concernés -Informer les familles et la direction de la gravité des maux et alerter le médecin scolaire B.Prise en charge spécialisée : -Mettre en place les moyens d'adaptation pour les élève en situation de handicap -Prise en charge et informer la hiérarchie de tous problèmes spécifiques (TS, grossesse, harcèlement, etc....) C.Suivi des élèves (PAI) : -Participer à l'évolution des besoins et assurer la mise en place du PAI -En lien avec les familles et dans le cadre du suivi scolaire, vérifier la validité du plan -Solliciter en tant que de besoin le médecin de l'éducation nationale ou du service de protection maternelle et infantile ou de la structure d'accueil -Assurer la formation EPIPEN des personnels + primaire en lien avec l'élève bénéficiant du PAI en début d'année -Tenir à jour (Informatique) les fiches PAI et les paniers repas pour information aux enseignants et à la direction -Prise de RDV avec le médecin scolaire D.Gestion des dossiers médicaux : -Recueillir les fiches médicales dans les dossiers d'inscription dématérialisés -Gérer les fiches médicales des élèves sur Charlemagne Infirmerie -Prendre les rendez-vous auprès de la psychologue -Faire un rapport à chaque congé scolaire -Rédiger les déclarations d'accident -Gestion des TIAC et maladies contagieuses en collectivité (Ex : COVID-19) -Communiquer pour rappel aux enseignants en début d'année des gestes de premier secours -Assurer une formation (ex : adrénaline) et informer sur les pathologies nécessitant une surveillance particulière INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : -Temps de travail : 0.5 ETP annualisé soit 20.5 h sur environ 37 semaines -Poste à pourvoir au 05 Janvier 2026