Accompagnant éducatif petite enfance H/F 38 - JARRIE
Offre n° 200MDDN
Accompagnant éducatif petite enfance H/F
38 - JARRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Nous recrutons un assistant accueil petite enfance H/F en CDI à Temps de travail à 80 % Prise de poste au 01/01/2026 Missions Principales : Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux - Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes ) - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants - Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectantson individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations - Rendre compte d'observation et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de structure - Participer aux tâches courantes de l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien. - Participer a la préparation et a la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Horaires réguliers (9h00-13h00/15h00-18h00 sous réserve de modifications) mais pouvant être décalés en cas d'urgence ou de nécessité du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - débutant accepté si CAP
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - OU BAC PRO ASSP validé Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme CAP AEPE OU BAC PRO ASSP EXIGE Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Entretenir un logement
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SYND CARTE COLLEG JARRIE CONTRAT ENFAN
20 à 49 salariés
Service Multi accueil
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