Offre n° 200MDLG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025

Le dispositif intégré Médico-Educatif "Marie-Aimée Méraville" situé 1, La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat de semaine, 71 enfants en situation de handicap, recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement, un moniteur-éducateur ou une monitrice-éducatrice, à temps non complet (30%). Le poste est à pourvoir au 6 janvier 2026. A ce poste vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des enfants et adolescents de 10 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement. Vous participez à l'organisation du fonctionnement de l'atelier adapté qui s'adresse aux jeunes les plus en difficulté. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. Vous participez à l'encadrement de séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet. Compétences du poste - Organiser les activités journalières pour le groupe et en suivre la réalisation - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités - Intervenir lors de conflits, d'incidents - Communication interne et externe Le poste est à temps non complet soit 11h15 par semaine. L'organisation du temps de travail est à définir. L'établissement est fermé les weekends. Le temps de travail est annualisé avec un planning fixe. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 11H15/semaine Travail en journée

Salaire

Restauration
CSE
Selon grille de la FPH

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnaliséCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Dispositif intégré Médico-Educatif

50 à 99 salariés

Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire Mme Maryline PULLES