Technico-commercial sédentaire (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 200MFJP
Technico-commercial sédentaire (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Et si vous mettiez vos compétences techniques et votre sens du service au cœur d'une relation client de qualité dans l'industrie ? Transicia Pessac recrute pour son client, groupe familial centenaire spécialisé dans la fourniture de solutions techniques à destination de l'industrie, un Technico-Commercial Sédentaire H/F . Le poste est à pourvoir en CDI à Pessac (33) . Les + de l'offre : - Intégration dans un environnement familial et collaboratif. - Accompagnement complet à la prise de poste avec un parcours de formation dédié. - Cadre de travail stable, structuré et bienveillant. - Logiciel métier spécifique avec évolution prévue vers un nouvel ERP. Rémunération : Entre 2 100 € et 2 300 € brut mensuel , selon profil et expérience, - gratification annuelle (env. 0,8 mois de salaire) - intéressement et participation (jusqu'à 2 mois de salaire selon résultats) - tickets restaurant de 8€/jour (avec prise en charge à 60% par l'entreprise) - mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 60%) - RTT : 3 jours + 6 vendredis/an Horaires : 37h/semaine - Du lundi au jeudi : 8h00-17h00 (pause déjeuner 1h30) Le vendredi : 8h00-16h30 L'environnement de travail et les missions : Vous rejoignez une agence de 7 personnes au sein d'un groupe industriel historique présent sur tout le territoire, et travaillez en binôme avec un commercial itinérant. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter une clientèle de professionnels, en agence ou par téléphone. - Établir des devis, suivre les offres de prix et assurer le traitement des commandes. - Gérer les litiges commerciaux et assurer le suivi des dossiers clients. - Analysez votre portefeuille et contribuez à son développement (relance, fidélisation). - Mener ponctuellement de la prospection téléphonique. - Être en lien avec les fournisseurs pour négocier certains achats. Environnement B to B (industrie, agroalimentaire, automobile.). Le profil recherché : - Formation technique (type DUT Génie Mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle.) ou expérience significative en milieu industriel impérative. - Expérience souhaitée : minimum 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise). - Aisance relationnelle, rigueur administrative et appétence pour les environnements techniques. - Maîtrise d'un ERP (AS400 apprécié) et des outils informatiques. Ce poste s'adresse à une personne motivée, impliquée, avec un bon sens du service client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Gratification, Participation, Interessement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Électromécanique
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRANSICIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Transicia ? Recrutement CDI/CDD ? Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH Les avantages de postuler chez Transicia La garantie de recevoir une réponse à votre candidature Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement
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