Agent d'accueil, de surveillance et de magasinage (nuit et jour) (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 200MFRS
Agent d'accueil, de surveillance et de magasinage (nuit et jour) (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Au sein du service de la logistique et des bâtiments, le pôle accueil, propreté et sécurité des bâtiments est composé d'un(e) responsable de pôle, d'un adjoint, et de 8 agents de catégorie C : 4 agents d'accueil de jour et 4 agents de surveillance de nuit. Missions et activités principales : 1 / Mission sécurité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de l'école ; Procéder à l'évacuation du public ; S'assurer du bon fonctionnement du S.S.I et des alarmes anti-intrusion ; S'assurer de la conservation et de la mise à disposition des registres SST Effectuer les rondes de nuit. 2 / Mission accueil et surveillance : Effectuer la surveillance des locaux ; Répondre aux questionnements des publics (accueil physique, téléphonique, courriels) et les orienter si besoin ; Signaler les incidents à sa hiérarchie ; Gérer le prêt des clés et le matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, ordinateurs portables.) ; Effectuer le rangement des salles et du local d'accueil. L'agent d'accueil et de surveillance pourra également être amené à intervenir sur des sujets transverses du service bâtiment et logistique en fonction de l'actualité de l'École. Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert) Compétences techniques : - Techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène - Réglementation de sureté sécurité - Règles de base de procédure administrative Savoir-faire - Capacité à travailler en équipe ; - Régularité, ponctualité, disponibilité et sens du travail en équipe ; - Sens de la méthode et de l'organisation, capacité à prendre des initiatives - dans son domaine, adaptation aux situations imprévues et souplesse ; - Goût du contact avec du public varié ; - Protéger, alerter, secourir ; - Sens aigu des responsabilités de la fonction (sécurité des personnes et des biens), veiller avec fermeté et courtoisie au respect de consignes strictes Savoir être (compétences comportementales) - Rigueur - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation - Maitrise de soi - Réactivité Liaisons hiérarchiques : le chef du service logistique et bâtiments et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : la secrétaire générale Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le service de l'agent sera essentiellement en soirée (17h/18h à 23h) ou de nuit (17h à 9h) ou le weekend (la journée de 9h à 18h ou la nuit de 18h à 9h) Profil du candidat recherché (le cas échéant) : disposer du SSIAP 1 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Fermeture de l'école : 2 semaines durant les vacances de Noël, 2 semaines durant les vacances de Pâques et 4 semaines en août.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Mobilisable en urgence
Travail le samedi - Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- rémunération Agen
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourismeCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Mesures de sécurité et d'hygièneCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de serviceCette compétence est indispensable
- Sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- procédure administrative
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ECOLE NAT SUP ARCHITECTURE LA VILLETTE
500 à 999 salariés
L'ENSA-PLV est un établissement public à caractère administratif sous la tutelle du ministère de la Culture, direction générale des patrimoines. Doté d'un budget de plus de 10 M €, l'établissement compte 82 personnels administratifs, techniques et scientifiques, environ 250 enseignants titulaires et contractuels et 200 vacataires. Deux sites : 144 avenue de Flandre et 21/23 rue des Ardennes 75019 Paris.
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