Assistant de service social du travail-Missions interentreprise (H/F) Ile-de-France
Offre n° 200MGLK
Assistant de service social du travail-Missions interentreprise (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 18 novembre 2025
Nous recherchons notre nouveau collaborateur,/une nouvelle collaboratrice diplômé(e) du DEASS, pour participer au développement de notre service d'accompagnement social auprès de clients inter-entreprises En tant qu'assistant(e) de service social du travail vous interviendrez auprès de plusieurs entreprises pour accompagner leurs salariés sur des problématiques personnelles, familiales et professionnelles Vos missions incluent : - Accompagner les salariés de différentes entreprises - Participer à l'organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives - Conseiller et apporter un appui technique auprès des DRH, Managers et acteurs internes des entreprises sur les questions d'ordre social - Assurer une veille technique pour fournir un conseil adapté et actualisé. - Travailler en Equipe, en pluridisciplinarité, et en partenariat interne et externe - Participer activement à la vie de l'équipe et contribuer au dynamisme ainsi qu'au développement des services de Nivalis Conseil Vos qualités : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Dynamisme et réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation aux contextes et cultures de différentes entreprises - Aptitude à tenir une posture de prestataire et de conseil - Aisance dans l'utilisation de différents outils (bureautiques, gestion de dossiers sociaux, collaboratifs) Profil recherché : - Diplôme d'assistant-e de service social et expérience auprès de publics variés. Une expérience en assistance sociale du travail étant un plus. - Capacité à analyser, conseiller et accompagner avec autonomie et professionnalisme. - Sens de l'écoute, empathie et flexibilité pour intervenir sur des missions inter-entreprises. Nos engagements : - Vous accompagnez lors de votre prise de poste - Proposer des modules de sensibilisation, intervention de partenaires et groupes d'analyse de la pratique - Favoriser le partage d'expérience au sein d'une équipe bienveillante Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 850,00€ bruts par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel - télétravail occasionnel Zones d'intervention : Île-de-France, avec une couverture particulière sur le 92 (Hauts-de-Seine), Paris et les zones du 93 limitrophes de Paris.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 2850 € brut mensuel
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
- Rédaction de rapports sociauxCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en pluridisciplinaritéCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Savoir chercher les dispositifs sociaux existants
- Savoir poser un diagnostic
- Savoir proposer un plan d'aide négocié
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NIVALIS CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
NIVALIS CONSEIL déploie un service social de proximité a? destination des entreprises pour accompagner les collaborateurs dans les périodes de transition et leurs responsables dans la prise en compte de ces situations.
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