Technicien voirie et réseaux divers (h/f) (H/F)

Technicien voirie et réseaux divers (h/f) (H/F) 38 - Saint-Vincent-de-Mercuze

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Offre n° 200MGVD
Technicien voirie et réseaux divers (h/f) (H/F)

38 - Saint-Vincent-de-Mercuze - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 novembre 2025

Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous êtes amené/e à intervenir sur les voiries et aménagements urbains des zones d'activités d'intérêt communautaire. Vous jouez un rôle clé dans l'entretien et la pérennité des voiries. Missions : Entretien des voiries d'intérêt communautaire : - Assurer la veille de l'entretien courant des voiries (revêtements, ouvrages de gestion des eaux pluviales, éclairage public, signalisation, etc.), - Participer à la mise au point de l'entretien préventif du patrimoine viaire, - Suivre la programmation des rénovations et leur réalisation, - Veiller à la bonne exécution de l'entretien courant réalisé par les communes sur les voiries faisant l'objet de conventions de gestion. Pilotage et suivi des activités VRD du service - Identifier les besoins d'intervention en lien avec la voirie, les réseaux, et les aménagements paysagers relevant de la compétence de l'intercommunalité, - Réaliser ou suivre les études préalables (topographie, géotechnique, pollution.), y compris les pré-chiffrages, en interne ou en accompagnement d'une maîtrise d'œuvre externalisée, - Participer à élaborer et suivre les plans pluriannuels d'entretien, - Planifier les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie et les espaces publics, - Assurer la programmation et le suivi des travaux d'aménagement de voiries et de viabilisation de parcelles économiques (ZAE, ZAC) - Assurer le suivi technique des concessionnaires de réseaux sur les ZAC et ZAE, mettre au point les prescriptions pour les réfections et le suivi de leur application, - Assurer le suivi des chantiers (VRD, viabilisations, réseaux, aménagements paysagers), - Préparer les réunions de concertations avec les élus ou d'information des habitants, et participer aux réunions, - Veiller à la bonne coordination des intervenants, au contrôle qualité, et au respect des délais et des coûts, - Proposer des améliorations et évolutions en lien avec les orientations stratégiques du service, - Assurer le suivi réglementaire : DT/DICT, permissions de voirie, avis sur les autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme) en tant que gestionnaire voirie (compétences eau pluviale et voirie) dans les emprises des zones d'activités économiques, - Apporter un appui technique au service développement économique sur les projets de zones d'activités. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD, - Assurer la mise au point des bons de commande, leur engagement et le suivi de leur exécution budgétaire, Assister les services en charge du montage et du suivi des dossiers de subvention. Spécificité(s) du poste : - Astreinte. - Participations à des réunions ou présentation en soirée. - Déplacements quotidiens sur tout le territoire. Profil demandé : - Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux - Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques - Capacité à rédiger des comptes-rendus, bilans, notes techniques Permis et/ou habilitation(s) : - Permis B requis - AIPR

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Aménagement urbain
  • Implanter des pavés ou des dalles
  • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté de Communes le Grésivaudan

250 à 499 salariés


Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

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