Juriste en droit social (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 200MJFB
Juriste en droit social (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Vous avez une appétence pour le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en lien direct avec les managers et la DRH Groupe ? Rejoignez nous ! VOS MISSIONS En tant que Juriste Droit Social, vous serez un véritable appui au quotidien pour notre Responsable relations sociales, les directions de campus et les managers au siège. - Rédiger, analyser et relire des contrats, courriers et actes juridiques simples - Participer au suivi des contentieux et précontentieux avec les conseils externes - Apporter un premier niveau de conseil juridique aux opérationnels - Contribuer à la rédaction de notes, procédures et supports de sensibilisation - Assurer une veille juridique et réglementaire - Contribuer à des projets transverses (formation, marque employeur...) - Participer au sujets de relations collectives (CSE, Comité de groupe, négociations de branche) VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social - Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez le droit social, les outils bureautiques et idéalement une base de données juridique - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des IRP VOS ATOUTS - Rigueur, réactivité et sens de l'initiative - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique, en interface directe entre le siège et les établissements, et vous participerez activement aux projets structurants du Groupe. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Faire du conseil juridique
- Gérer les litiges et les contentieux
- Optimiser les procédures juridiques internes
- Préparation de dossiers juridiques
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
EDUSERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e Mme Ghalia Ghorab
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