Juriste en droit social (H/F)

Juriste en droit social (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET

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Offre n° 200MJFB
Juriste en droit social (H/F)

92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025

Vous avez une appétence pour le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en lien direct avec les managers et la DRH Groupe ? Rejoignez nous ! VOS MISSIONS En tant que Juriste Droit Social, vous serez un véritable appui au quotidien pour notre Responsable relations sociales, les directions de campus et les managers au siège. - Rédiger, analyser et relire des contrats, courriers et actes juridiques simples - Participer au suivi des contentieux et précontentieux avec les conseils externes - Apporter un premier niveau de conseil juridique aux opérationnels - Contribuer à la rédaction de notes, procédures et supports de sensibilisation - Assurer une veille juridique et réglementaire - Contribuer à des projets transverses (formation, marque employeur...) - Participer au sujets de relations collectives (CSE, Comité de groupe, négociations de branche) VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social - Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez le droit social, les outils bureautiques et idéalement une base de données juridique - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des IRP VOS ATOUTS - Rigueur, réactivité et sens de l'initiative - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique, en interface directe entre le siège et les établissements, et vous participerez activement aux projets structurants du Groupe. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
  • Faire du conseil juridique
  • Gérer les litiges et les contentieux
  • Optimiser les procédures juridiques internes
  • Préparation de dossiers juridiques
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

EDUSERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e Mme Ghalia Ghorab

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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