Aide-Educateur Petite Enfance (H/F) 35 - THORIGNE FOUILLARD
Offre n° 200MJLV
Aide-Educateur Petite Enfance (H/F)
35 - THORIGNE FOUILLARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Contrat de remplacement du 9 au 19 déc 2025 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de Thorigné-Fouillard, pour le Multi-accueil Brindille, recherche un accompagnant éducatif ou une accompagnante éducative petite enfance. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement : AU NIVEAU DE LA FAMILLE - Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens - Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille (écoute, respect, disponibilité) - Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant - Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances - Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT Sécurité, environnement, attitudes éducatives : - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant - Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants - Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant. - Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité - Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle - Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations - Participer à l'accueil d'enfants atteints de handicap Santé : - Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil) - Etre attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si - Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique - Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections - Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût. AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE - Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Effectuer l'entretien de l'unité de vie (sols, mobilier, vitres, ....) en utilisant le matériel et les produits adaptés. - Respecter les procédures et protocoles d'entretien, utiliser les matériels et équipements de protection individuelle Profil : - Certificat d'aptitude professionnelle AEPE - Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité - Sens du service public et respect de la hiérarchie - Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause - Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif - Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat à durée déterminée du 9 au 19/12/2025 Temps de travail : 32 heures annualisées Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou en repondant à cette offre Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Esplanade des Droits de l'Homme - 35235 Thorigné Fouillard
- Type de contrat
-
CDD - 11 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
En contact avec du public - Salaire
- selon la grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 Mois - souhaitéCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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