Offre n° 200MMWL
Conseiller / Conseillère à l'emploi

Publié le 18 novembre 2025

La Maison des Initiatives, de l'Insertion et de l'Emploi (M2IE) a pour mission de rapprocher le développement économique local et l'emploi en offrant un service de proximité aux habitant-e-s de Villejuif. Ce service public facilite l'accès de tous les publics aux ressources, dispositifs et opportunités du territoire, tout en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Lieu ressource, la M2IE propose des rendez-vous d'information, d'orientation et de suivi, ainsi qu'un espace informatique dédié aux démarches liées à l'emploi. Cette structure développe sur la commune des actions de proximité : jobs dating, réunions d'information, ateliers ou dispositifs de formation et d'insertion. Au sein de la M2IE, en tant que conseiller-ère emploi, vous accueillez les publics villejuifois et les accompagnez vers l'emploi en conduisant des entretiens individuels, tout en leur apportant conseils et informations et aides à renforcer leurs outils de candidature. Vous animez des ateliers, orientez vers les ressources pertinentes et positionnez les candidat-e-s sur les actions de recrutement. Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux et contribuez à lever les freins rencontrés. Enfin, vous participez au suivi des dispositifs portés par la M2IE et à l'organisation d'événements liés à l'emploi. Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et orientez les usagers sur l'environnement économique local et les dispositifs d'emploi, d'insertion et de formation. Vous conduisez des entretiens individuels et collectifs et veillez à la qualité de l'accueil ainsi qu'aux outils dédiés aux relations usagers/entreprises. Vous évaluez les situations sociales et professionnelles afin de comprendre les besoins, d'identifier les ressources et de repérer les freins éventuels, dans l'objectif de proposer une orientation adaptée. De plus, vous accompagnez chaque personne dans la construction d'un parcours individualisé : appui aux outils de candidature (CV, argumentaire, entretien), mobilisation des partenaires du territoire, et positionnement sur les offres, actions ou événements pertinents. Vous participez au développement et à l'animation du réseau partenarial en entretenant des relations régulières et de confiance avec les acteurs locaux. Enfin, vous coordonnez vos interventions en complémentarité avec les partenaires et contribuez à la mise en place d'actions conjointes ainsi qu'à l'organisation d'événements (jobs dating, forums, réunions d'information). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en insertion professionnelle/sciences humaines ou d'un Titre professionnel niveau 5 de conseiller-ère en insertion professionnelle, ou titulaire au grade rédacteur avec une expérience en insertion professionnelle. Vous possédez de solides connaissances sur l'environnement des collectivités, du bassin de l'emploi, des politiques de retour à l'emploi et des acteurs Emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les outils de recherche d'emploi et l'accompagnement individualisé. Vous savez conduire des projets, travailler en partenariat et coopérer avec un réseau varié. Votre expérience de terrain dans l'emploi, la formation ou les RH constitue un atout. Vous faites preuve de pédagogie, de capacités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques, d'esprit de synthèse et de priorisation. Rigoureux-se, analytique et organisé-e, votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettent d'accompagner tout type de public en incarnant le sens du service public. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* 2 postes à pourvoir

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 28334.0 Euros à 32740.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
Restauration

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Titre professionnel CIP
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Type licence insertion/emploi

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Argumenter en faveur de plans de carrière adaptésCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des informations sur les partenairesCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
Connaissance des contrats de travailCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l'aéroport d'Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.

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