Offre n° 200MPVS
Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Actualisé le 19 novembre 2025

Notre micro-crèche chaleureuse et engagée recherche un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants diplômé-e, avec minimum 1 an d'expérience, pour rejoindre dès que possible notre équipe bienveillante et dynamique. Le poste inclut un rôle clé de tuteur-rice auprès de notre apprentie EJE en 2e/3e année CRFPE ainsi qu'une mission de référent-e pédagogique / technique au sein de la structure. Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement où : -les pratiques professionnelles sont partagées et valorisées, -les journées pédagogiques sont de vrais temps de formation et de réflexion, -chacun a une voix dans le projet pédagogique, -des perspectives d'évolution sont possibles (projet de 2ème micro-crèche). En tant qu'EJE, vous serez au cœur du quotidien des enfants et du fonctionnement de la structure. Vos missions comprendront notamment : - L'accueil et l'accompagnement des enfants dans une démarche bienveillante et sécurisante ; - La proposition d'activités adaptées aux besoins et au développement de chacun ; - Le lien de confiance avec les familles. - Le Tutorat de l'apprentie EJE : *Accompagner son évolution professionnelle sur la posture, l'observation et l'analyse de pratiques ; *Favoriser son autonomie et sa progression. - le Référent-e pédagogique / technique : *Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; *Assurer le suivi des achats et des fournitures, en lien avec les besoins pédagogiques et matériels ; *Contribuer à l'organisation des plannings, en coordination avec la gestionnaire ; *Suivre les protocoles et garantir la cohérence éducative de l'équipe ; *Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement. Conditions de travail CDD longue durée : remplacement d'un arrêt maladie (retour non connu). Possibilités d'évolution (projet 2ème micro-crèche). 35h/semaine, possible 28h selon profil. Amplitude d'ouverture : 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi. Fermeture 5 semaines/an, dont la semaine de Noël offerte à l'équipe, soit 6 semaines de congès Avantages : CE Giftéo ; journées pédagogiques et temps de formation ; cadre de travail agréable (grand jardin, matériel pédagogique, intervenants extérieurs) Profil recherché Diplôme d'État d'EJE (obligatoire) avec au moins 1 an d'expérience en EAJE Etre à l'aise dans l'accompagnement d'une apprentie et avoir un intérêt pour la fonction de référent-e pédagogique / technique Motivation à s'investir dans un projet riche et une petite structure engagée

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

CSE
Primes
A établir selon profil

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - en EAJECette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Accueillir la famille de l'enfant
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Animer, coordonner une équipe
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer la liaison avec les familles
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer et développer une relation d'aide
Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Développer un projet pédagogique
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
Etapes du développement de l'enfant
Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Gestion de groupe d'enfants
Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
Gérer une situation conflictuelle
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
Maintenir un environnement propre et accueillant
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Planification d'activités éducatives
Premiers soins adaptés aux enfants
Procédures d'urgence et de premiers secours
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Psychologie de l'enfant
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'animation de groupe

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Inspirer, donner du sens
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

L'EVEIL DES MERVEILLES

Notre micro-crèche est reconnue pour son projet pédagogique riche, son approche bienveillante et respectueuse du développement de l'enfant, son grand jardin, ses intervenants extérieurs et une cohésion d'équipe forte.