La SAS Cap Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) Technique pour accompagner la Direction Opérationnelle et la Direction d'Exploitation dans leurs missions quotidiennes. Les missions sont les suivantes : Support Direction Opérationnelle & Direction d'Exploitation : - Assistance administrative et organisationnelle au Directeur Opérationnel et d'Exploitation. - Participation au suivi de projets et à la planification des activités techniques. Gestion administrative et réglementaire : - Coordination et gestion administrative des commissions de sécurité. - Gestion administrative et suivi des dossiers ARS. - Gestion administrative des ERP et tenue à jour des documents obligatoires. - Référent(e) sécurité (suivi des obligations, registres, contrôles). - Suivi administratif des dossiers liés aux énergies : eau, électricité, gaz. - Suivi des dossiers assurances (partie terrain). Gestion technique et logistique : - Tenue et suivi du stock physique mobil-homes. - Commande et réception de matériel. - Gestion des EPI (commandes, attributions, suivi). - Suivi administratif des devis et réparations mobil-homes suite à l'incendie. - Coordination et suivi des prestataires externes. - Chargé(e) SAV du parc locatif. Relation propriétaires & facturation : - Réalisation de devis destinés aux propriétaires. - Chargé(e) de facturation. Ressources humaines & organisation interne : - Suivi des congés du service technique. - Diverses missions RH : transmission de documents, dossiers administratifs, etc. Compétences : - Connaissances techniques : menuiserie, plomberie, électricité, bricolage et petits travaux - Utilisation des logiciels SALTO / COMPAGNION / ESEASON - Connaissance du secteur de l'exploitation et de l'hôtellerie de plein air - Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion) Savoir être : - Organisation - Respect des règles de sécurité - Réactivité - Adaptation aux situations - Polyvalence et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler en extérieur Conditions : Contrat à durée déterminée du 5 janvier au 31 août 2026, avec possibilité de CDI selon activité Mutuelle d'entreprise Rémunération de 2568.16€ brut 39h Si vous êtes passionné(e) par le secteur du camping et souhaitez rejoindre notre équipe pour offrir un cadre agréable à nos clients. Envoyez-nous votre candidature !