Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F) 974 - ST PAUL

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 200MSBB
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

Actualisé le 20 novembre 2025

Chez TAMARINS SERVICES, nous avons pour mission de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires tout en valorisant le bien-être de nos intervenants à domicile. Nous sommes une entreprise spécialisée dans les Services à la Personne, engagée dans une démarche active de qualité. Nos prestations s'adressent à différents publics : - Confort : Ménage, repassage, jardinage, et autres services du quotidien. - Personnes fragiles : Aide et accompagnement à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. - Familles : Garde d'enfants et soutien aux parents. Pour être proches de nos clients et de nos collaborateurs, nous disposons d'agences à Saint-Pierre, Saint-Paul, et Saint-Denis, et intervenons sur toute l'île. Nos valeurs : Humanisme, bienveillance, efficience et un sens profond du service guident chacune de nos actions. Travailleur social à part entière, le TISF soutient et accompagne les familles à leur domicile. Son champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. C'est par la réalisation d'actes partagés de la vie quotidienne que le/la TISF va pouvoir gagner la confiance des familles : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité (travailler sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget.) ; - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives) ; - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine) ; - Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant ; - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. - Si vous détenez le diplôme de TISF : débutant accepté - Si vous ne détenez pas le diplôme de TISF, il sera nécessaire : 1. De posséder une expérience en matière d'accompagnement à la parentalité, 2. De disposer d'une formation dans le secteur sanitaire, médico-social et social de niveau IV et, 3. La volonté de suivre à minima une VAE de TISF. - CDI temps partiel - 120 heures mensuel évolutif en temps pleins - Déplacements : quotidien bassin Ouest

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac ou équivalent Action sociale - TISF
Bac ou équivalent - AES, DE CES...

Compétences

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Droit de l'action sociale
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
Gérer une situation de crise
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Règles de prévention des risques professionnels
Rédiger un écrit professionnel
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion du stress