Dans le cadre de son développement, l'Association Soins Santé, privée à but non lucratif, spécialisée dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation à Domicile, recrute un(e) infirmier(e) de liaison pour son service HAD. Ce poste est placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. L'infirmier(e) de liaison est l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux de l'HAD. Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de l'établissement et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD - Évaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico-sociaux et domicile en collaboration avec les IDEC - Réaliser les pré-admissions (recueillir les données et définir le projet de soins du patient) - Participer à l'admission du patient en collaboration avec les IDEC - Développer et entretenir les réseaux professionnels et promouvoir l'activité (faire connaître l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes) - Participer aux instances et groupes de travail institutionnels - Garantit le respect de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les procédures et protocoles internes (EPP, circuit du médicament, référence, formation des infirmiers libéraux...) - Autres missions à identifier au regard de l'évolution de la fonction Compétences -Connaissances techniques infirmières solides au regard de la diversité des pathologies - Connaissance du milieu libéral et maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins à domicile - Autonomie avec un bon esprit d'analyse et de synthèse - Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilité de communication - Une aisance pédagogique pour accompagner les équipes de soins - Connaissance du référentiel des établissements de santé de l'HAS Exigences du poste - Permis B obligatoire - Rigueur - Aisance relationnelle Rémunération et avantage - Rémunération selon CCN51