Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 89 - CHENY
Offre n° 200MSQP
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
89 - CHENY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Taches à réaliser - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (Attention maîtrise de l'outil informatique et smartphone), - Pour les réponses « papier », récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Téléphone portable personnel obligatoire Contrat du 5 janvier au 13 février Grande amplitude horaire - disponibilité quotidienne y compris le samedi Rémunération à la feuille de logement et au bulletin individuel recensé + temps de formation rémunéré + indemnité kilométrique intracommunale le temps de la collecte
- Type de contrat
-
CDD - 40 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Rémunération à la feuille de logement recensée et au nombre de bulletin individuel récupéré + temps de formation + indemnité kilométrique intracommunale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les horaires et itinéraires prévus
- S'adapter à son interlocuteur
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE CHENY
10 à 19 salariés
Mme Cathleen KURBETZ
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