Offre n° 200MTPM
Chef de chantier (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Nous recherchons un chef de chantier (F/H) sur Epernay, Chalons en Champagne, Saint Dizier. Les missions principales sont les suivantes : - Organiser l'activité de production du chantier qui lui est attribué (planification, organisation du chantiers, suivi de chantier) dans le respect du service client, des délais, de la qualité et de la sécurité. - Réaliser le suivi de l'exécution, en assurant notamment une présence quotidienne sur le terrain. - Anticiper les actions de production dans leurs exécutions. - Manager et animer les équipes (internes et ou externes). - Anticiper et alerter sur les besoins en recrutement/intérim sur chantier - Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs chantiers et prévenir des besoins en formation en collaboration avec le chargé d'affaires. - Veiller au respect d'utilisation du matériel et anticipation des commandes chantiers, livraison sur les chantiers. - Participer au débriefing de chantier/reporting de l'en cours et l'après achèvement du chantier, auprès du chargé d'affaires. - Vérifier et transmettre suivant les directives administratives, les relevés d'heures de production, les pièces administratives de flux de matières et autres frais. - Assurer le service après-vente éventuel (levées de réserve) avec l'assistante de production. - Veiller à la bonne application des normes de sécurité et bienséance sur le chantier. - Veiller au respect des plannings et des heures prévisionnelles allouées aux chantier, alerter en cas de dépassement imprévu. Nous recherchons une personne ayant un bon sens de l'organisation et de la communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur même type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
SIONNEAU
100 à 199 salariés
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
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