Description du poste Vous assisterez la Direction et les différents services dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vous participerez au suivi des dossiers, à la coordination interne et à la mise en œuvre des procédures administratives. Votre rôle contribuera directement à l'efficacité de l'organisation et à la fluidité de la communication interne. Vos principales missions - Gestion administrative courante : traitement du courrier, gestion d'agendas, préparation de réunions et suivi des déplacements. - Suivi documentaire : élaboration, mise à jour et diffusion des documents administratifs internes et externes. - Gestion des dossiers : suivi des contrats, conventions, documents légaux et obligations réglementaires. - Communication interne : diffusion d'informations, participation à l'organisation d'événements et soutien à la communication d'entreprise. - Appui RH et comptabilité : suivi administratif du personnel, mise à jour des dossiers, organisation des formations, suivi des outils comptables. - QSSE : participation aux audits, respect des consignes de sécurité et de la politique environnementale, contribution à l'amélioration continue. Profil recherché - Formation : BTS, Licence ou équivalent en gestion administrative, secrétariat, ressources humaines ou comptabilité. - Expérience : une expérience en gestion administrative est souhaitée. - Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion (compta, paie, ERP). - Compétences transversales : bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur et sens du service. Qualités personnelles Organisation, discrétion, polyvalence, réactivité, autonomie et bon relationnel.