Dans le cadre du renforcement de ses équipes Enfance, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) pour intervenir auprès des enfants. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Postes à temps non complet (17h30/semaine). Intégré(e) à la Direction Enfance, vous participerez activement à l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, tout en contribuant aux projets pédagogiques menés sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération. Vos activités : - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Profil recherché Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA, CPJEPS ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS, etc ...). Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 décembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud Direction des Ressources Humaines 14 rue Philippe TRINQUET BP 40288 21208 BEAUNE CEDEX