Afin de renforcer notre équipe pédagogique, l'école ECOPRA de Rumilly (74), est à la recherche d'un.e Maitre Professionnel sur le métier d'usineur (tournage-fraisage ; machines traditionnelles ET commandes numériques). Placé sous la responsabilité hiérarchique, organisationnelle et managériale de la Directrice de l'école, le.la Maître Professionnel a pour mission générale l'accompagnement des élèves dans l'apprentissage du métier et du diplôme préparé au sein de l'école : le CAP Conducteur d'Installation de Production, option Usinage. Cet accompagnement se réalise selon la pédagogie des Ecoles de Production, un modèle d'école privée associative qui place la pratique et le Faire pour Apprendre au cœur de ses valeurs, pour des élèves de 15 à 18 ans. Sans être exhaustives et pouvant être réévaluées et complétées selon les besoins de l'école, les principales missions du Maître Professionnel sont centrées autour de 3 pôles principaux : PÔLE PEDAGOGIE - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle en lien avec le référentiel officiel de la formation visée et les préparer à leur insertion professionnelle, - Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être, aux élèves selon les modalités du Projet d'Etablissement et de la pédagogie des Ecoles de Production, - Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique, - Assurer le suivi de la progression de l'acquisition des compétences techniques et professionnelles des élèves, - Gérer la mise en place, la réalisation et le suivi des périodes de formation en milieu professionnel des élèves, notamment les stages en entreprises à l'extérieur de l'école, - Réaliser la documentation nécessaire au suivi pédagogique et scolaire des élèves (y compris les suivis et évaluations de compétences, les bulletins scolaires et le livret scolaire en fin de cycle) - Participer aux procédures de validation des compétences pour l'obtention du diplôme - Participer au comité pédagogique de l'école, aux conseils de classe, aux rencontres parents professeurs, etc. - Assurer les relations nécessaires avec les représentants légaux des élèves - Participer activement à la définition, à la préparation et à l'accompagnement des sorties scolaires et des projets pédagogiques mis en place par la Direction. PÔLE PRODUCTION - Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les élèves, - Veiller au maintien opérationnel et à la sécurité des équipements de production, - Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue, - Faire remonter les besoins d'achats et d'approvisionnement auprès de la Direction - Gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, - Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier, - Participer à l'entretien des locaux de l'école (intérieurs/extérieurs) - Se tenir à jour de l'état de l'art du métier par le biais d'outils de veille, de formations, de visites de salons professionnels, etc. PÔLE COMMERCIAL - Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires de l'école, - Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer un réseau de partenaires industriels permettant de développer l'activité de sous-traitance de l'école et de trouver de potentiels terrains de stage pour les élèves, - Réaliser les devis clients et participer, avec la Direction, aux relations de négociations commerciales avec les clients - Gérer les commandes clients, le suivi des stocks et l'expédition, - Préparer et envoyer les factures clients après validation auprès de la Direction, - Participer à la promotion de l'école - Représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, salons, concours, etc.), - Participer au recrutement des futurs élèves de l'école.