Formateur/ formatrice anglais en présentiel (H/F)

Formateur/ formatrice anglais en présentiel (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 200MYSP
Formateur/ formatrice anglais en présentiel (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025

- Enseigner l'anglais selon la méthode utilisée dans le centre - Différents types de classe ( cours généraux - cours sur mesure - activités ludiques ) - Cours en mini groupe et /ou en individuel - Cours principalement en présentiel, la maitrise des outils pour des cours en visio est requise - Suivi administratif des dossiers - Les cours sont dispensés totalement en anglais mais une bonne maitrise du français est nécessaire pour l'intégration à l'équipe - Le centre est ouvert du lundi au samedi - les cours du samedi sont par roulement - La majorité des cours sont dispensés en fin de journée de 17h à 20h - Certification requise : TEFL 120 ou CELTA

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 814.36 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Fournir des retours constructifs
  • Logiciels de gestion de formation
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Pratique de langues étrangères
  • Techniques de feedback constructif
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de formation individuelle
  • Techniques de formation à distance
  • Techniques de motivation des apprenants
  • Utilisation de tableaux interactifs en formation
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ANGLAIS @ TOURS

10 à 19 salariés

Centre de formation à la langue anglaise pour tous à partir de 17ans - Le centre de Tours existe depuis 2002 - La méthode Wall Street est la réponse à tous les apprentissages de l'anglais. L'équipe suit le parcours des apprenants du début jusqu'à la fin. Une marque reconnue pour sa qualité mais un suivi individualisé en local

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