Chargé(e) de communication en alternance(H/F)

Chargé(e) de communication en alternance(H/F) 01 - BEYNOST

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Offre n° 200NBMN
Chargé(e) de communication en alternance(H/F)

01 - BEYNOST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2025

BRASSERIE ARTISANALE - UNIVERS CRAFT BEER Contexte & Mission La brasserie, en pleine croissance, cherche un(e) Community Manager en alternance pour dynamiser sa présence en ligne, animer la communauté et participer à la création de contenus originaux, authentiques. et avec un vrai grain de folie façon craft beer. Tu travailleras en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec l'équipe (dont un graphiste interne). Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) créatif(ve), polyvalent(e), à l'aise derrière un smartphone comme sur un salon, et capable de transformer l'univers de la brasserie en expériences digitales engageantes. MISSIONS PRINCIPALES Community Management - Animation quotidienne des réseaux existants : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn. - Création et publication de contenus variés : photos, vidéos, Reels, TikToks, stories, lives. - Réponse aux messages, commentaires et interactions pour développer une vraie communauté craft. - Veille sur les tendances réseaux, formats créatifs et univers bière artisanale. Création de contenu - Réalisation de photos et vidéos au sein de la brasserie, lors des brassages, dégustations, évènements. - Montage vidéo (formats courts majoritaires) via CapCut. - Création de visuels via Canva, en lien avec le graphiste déjà présent. - Propositions créatives régulières avec un ton décalé, fun, spontané et maîtrisé. Participation à la vie de la brasserie - Présence lors des événements (salons, soirées, festivals, dégustations). - Participation ponctuelle à certaines activités de production (brassage, étiquetage, échanges avec les clients) pour créer du contenu authentique. - Contribution à l'animation clients : défis, jeux concours, idées d'offres, nouvelles expériences à proposer. Communication & marketing - Proposition de concepts créatifs mensuels. - Participation à la rédaction de newsletters (optionnel selon profil). - Force de proposition pour améliorer la visibilité et renforcer l'image de marque. PROFIL RECHERCHÉ Études Étudiant(e) en communication, marketing digital, création de contenu ou école de commerce. Compétences - À l'aise sur Instagram, TikTok, et les codes des réseaux sociaux. - Sens du storytelling, humour décalé, créativité naturelle. - Compétences en photo/vidéo (même basiques mais motivées). - Notions de montage (CapCut) et de création graphique (Canva). - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe. - Curiosité naturelle pour l'univers craft beer. Esprit & valeurs - Ton décalé, créatif, chaleureux. - Respect de l'identité visuelle existante. - Esprit d'équipe et bonne humeur. - Oser proposer, créer, expérimenter. - Aimer mettre les mains dans le cambouis (parfois littéralement). CONDITIONS DU POSTE - Contrat : Alternance (apprentissage) ou stage (rémunéré selon barème légal) longue durée (6 mois). - Encadrement : Dirigeant de la brasserie. - Lieu : Sur site (Beynost). - Rythme d'alternance : Selon école (à définir). - Démarrage : Dès que possible.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 810.81 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • selon barème légal de rémunération
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeursCette compétence est indispensable
  • Représenter et mettre en valeur l'image de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Superviser la création de matériel promotionnelCette compétence est indispensable
  • Superviser la production de contenu multimédiaCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
  • Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • Droit de l'information
  • Définir une ligne éditoriale
  • Définir une stratégie e-influence et e-réputation
  • Développer des réseaux d'influence
  • Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)
  • Etablir des règles de communication externe
  • Evaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cible
  • Evaluer les risques liés aux différentes stratégies
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Gérer les crises de communication en temps réel
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Gérer les relations avec les médias locaux
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Organisation d'événements thématiques
  • Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu
  • Organiser des événements de communication interne et externe
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Réseaux stratégiques d'information
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Stratégies de communication digitale
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de gestion de l'image publique
  • Techniques de rédaction pour la presse

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Industrie des eaux de table

Employeur

THE BREWLAB

1 ou 2 salariés

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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